通知公告
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发展规划处

发展规划处科级负责人岗位职责

发布时间:2015-03-20

一、规划与政策研究科科长

1.具体负责草拟学校中长期战略规划、五年发展规划和相关专项规划,组织撰写有关文稿;

2.具体负责创新强校项目的申报、管理、评估等工作,不断提高创新强校专项资金的使用效率和效益;

3.开展高等教育理论与实践研究,围绕学校改革发展热点难点问题开展调查研究,为相关政策制定提供决策参考。

4.完成领导交办的其他工作。

二、学科建设科科长

1.具体负责草拟学校学科建设总体规划和实施方案,具体负责审核各教学单位的学科建设分规划;

2.具体负责责国家重点学科、广东省重点学科的组织申报、建设、评估和日常管理服务工作;

3. 研究学科制度和运行机制建设,协调学部制工作,具体负责协同创新平台的申报、管理、评估等工作;

4.完成领导交办的其他工作。

三、评估考核科科长

1.具体负责学院目标管理工作,跟踪监督学院目标管理的落实,组织开展绩效评估考核工作;

2.跟踪监督相关单位和学院落实中长期规划和年度工作计划的情况,并对其绩效作出评估,提出调整的建议;

3.参与组织申报国家和广东省有关重大项目,参与组织实施学校有关重要工作;发展规划处科级负责人岗位职责

4.完成领导交办的其他工作。

下一条:关于征求对发展规划处领导班子2014年工作的建议意见的通知

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